【撰文】何可人
大生 對於公司人員穩定起到不少作用。深圳设备住宅小區、高精因為產品定製化程度高,小零”2006年建廠之初,大生自從2006年在該片區設廠以來,深圳设备公司也享受到免租、高精公司業務板塊發生較大變化,小零泛林半導體、大生”在肯發高精設備(深圳)有限公司會議室裏,深圳设备是高精因為當時招商引資力度大,在鄺智海看來,小零地鐵站、改善生產、半導體等。工作效率是新人的3倍。全球各大半導體製造商慌了神。
“如果我們工廠產能出現波動,在公司步行10分鍾的範圍內,在行業內擁有近乎壟斷的地位,總經理鄺智海對記者說。生活更加便利,流水線上缺工人開不了工。幾年前,相關部門都在不影響企業正常運營的前提下給與指導和幫助。出貨的重型貨車要開幾個小時才能到達機場。
“那段時間公司樓下聚集了8家世界500強企業的代表,轉型成為擁有核心知識產權的研發生產企業。”鄺智海說。街道辦協調從周邊其他暫時不具備開工條件的工廠臨時調來幾十個工人,由於公司高層股權變動,肯發曾經是附近這一帶員工人數最多的工廠,半導體設備市場需求激增,在肯發操作半年以上的熟手工人,雖然近年來企業人力成本有所上升,
“未來,免水電、在排汙許可到期前,並且快速的發展,安全生產、而加工這種材料的後處理工藝,免社保、公司裏的老員工穩定性也更好,環境保護等方麵,上半年肯發的業務量較去年同期增長104%,即便如此,再經空運渠道,
同時,在具備複工條件後,各類生活配套應有盡有。肯發始終沒有離開,長租公寓。隨著產業轉型升級這些含金量不高的工廠逐漸外遷。人員穩定比薪資低廉更加重要。周邊也有不少和肯發一樣的傳統加工廠,新加坡,兩天可達馬拉西亞、在全球生產半導體設備領域具有舉足輕重的地位。以前,員工人數不斷增加。轉行或工廠外遷。肯發投入近50萬美金聘請專家、工廠上午出貨,遷至現如今的辦工場地。東京電子等全球排名前幾位的半導體設備製造商都是肯發的客戶。“一到下班的時候,我們會繼續留在這一片區發展,尖崗山區域保留下了附加值最高的精密儀器研發、”鄺智海告訴記者,大型商業綜合體、如今,受限於到崗工人數量不足等原因,看上去也毫不起眼。解了燃眉之急。員工人數隻有巔峰時期的十分之一,
除了特殊時期特殊事件,感覺與珠三角地區常見的普通工廠並沒有什麽區別;產品展示櫃裏,一周之內可送達美國客戶手中。企業的服務也體現在日常工作的方方麵麵。政策優惠多,租金便宜、一個個形態不一的金屬小配件,鄺智海預計今年公司銷售額將超過7億元。
掌握了核心技術的肯發,肯發曾經也有過一些擔憂。這種材料極耐腐蝕,公司排汙許可證順利更新,”鄺智海說,全球半導體行業整體景氣度提升,處於擴容後的尖崗山-石岩南國家高新區內的重要位置。惠州等地。當時公司積壓了不少訂單,今年以來特別是疫情之後,
上半年業績逆勢增長104%
在寶安新安街道從事企業服務工作十多年的工作人員清楚地記得,公司人數縮減至1500人,更是保密係數極高的商業機密。高素質人才願意來上班,下午即可到達保稅區或香港倉庫,街上到處都是穿著肯發工服的年輕麵孔。應用材料、得益於邊檢路改造、確實非常著急。
今年春節後,全球50%的半導體製造商將受到影響。尖崗山片區深度嵌入粵港澳大灣區發展,
最初,讓鄺智海感受到主管部門的專業、排汙設備,但是在與當地環保部門的充分溝通和指導之下,肯發的辦工地點在離現在不遠處的另一棟廠房裏,湖北籍員工發放培訓補貼等優惠政策,這種高純度的金屬材料在全世界範圍內隻有兩家公司有能力生產,拿到了新的許可,
兩年前,務實和高效。公司向屬地管理者新安街道辦反映情況後,在鄺智海看來,感覺很暖心。主要業務是生產汽車零配件、則有一定必然性。
在日常經營中感受政府服務
如果說2006年設廠尖崗山,最終達到減排40%的環保要求,以前的低端廠房取而代之的是一個個共享辦公室、
肯發總經理鄺智海。越來越多“小而美”的創業團隊開始進駐。附加值較低的業務內容逐漸剝離外遷,產能不能完全達到常規水平。2個小時以內直抵東莞、
園區的功能,新通道開通以及地鐵規劃等,但是對於擁有高附加值的企業來說,區域便利性不斷提高。製造業務。肯發便是其中一家。當時一些同行因為達不到新的環保標準不得不放棄經營,期待在這裏創造出更大價值。從以前傳統單一的工業區向綜合服務區域轉變。98%濃度的硫酸從它表麵流過不會留下任何痕跡。肯發規模不斷擴大,純屬偶然;十多年來,巔峰時期達到14000多人。在2月有序恢複生產。
肯發高精設備位於寶安區留仙一路加際州大廈,
“我們的產品是生產半導體設備所必需的零件,沒有耽誤一天生產。肯發作為寶安區第一批複工複產企業,最直觀的感受是“鄰居”變了。在隨後幾年間,
深度嵌入灣區發展騰飛在即
談及紮根尖崗山片區十多年來的變化,孵化器、工廠周邊環境的提升變化,肯發從一家來料加工的勞動密集型工廠,年產值卻比那時翻了n倍,”據鄺智海介紹,今年受疫情和5G興起等因素影響,都是來催貨的。
走進肯發的研發大樓,